Wat is een plan voor de gezondheidszorg?

Een gezondheidszorgplan misschien beter worden genoemd zorgverzekering, maar er zijn enkele verschillen. Meestal plannen betekent dat de details van de verzekering aangeboden (wat ze te dekken), en een enkele verzekeringsmaatschappij kan tal van verschillende soorten plannen aan particulieren of aan bedrijven aanbieden. Wanneer een persoon deelneemt aan een plan voor de gezondheidszorg, krijgen ze een set van regels die bepalen wat er zal worden gedekt en in welke mate de dekking kan bestaan. Er zijn plannen voor veel verschillende soorten van de gezondheidszorg. Sommigen zullen worden beperkt tot de visie op zorg of tandheelkundige zorg, en anderen worden gebruikt voor de meeste medische zorg en sluiten visie of tandheelkundige dekking.

De typische gezondheidsplan dat de meeste medische diensten eerste dekt bepaalt welk type van het plan is. Sommige plannen betekenen die behoren tot een gezondheidsorganisatie (HMO), wat meestal betekent verzekering dekt niet service met artsen of andere medische professionals die donâ € t participeren in de organisatie, al zijn er uitzonderingen. Een andere vorm van gezondheidszorg plan is het PPO of provider organisatie voorkeur. Mensen krijgen meestal lagere tarieven als ze op bezoek providers die met het plan hebben ondertekend, maar ze kunnen de optie om artsen of anderen die donâ € t deel te nemen, meestal tegen een hogere kostprijs te zien. Belangrijke medische plannen zijn een derde optie waarin de verzekeringsmaatschappij een percentage van de kosten voor gezondheidszorg, meestal niet afhankelijk van de arts inschrijving zal betalen.

Een paar plannen dona € t past volledig in één of andere categorie en zijn een mix van verschillende methoden. Verzekeringsmaatschappijen kunnen ook bieden verschillende soorten plannen. Ze konden zorgorganisaties en OEP hebben bijvoorbeeld, of belangrijke medische en een PPO. Het is echt afhankelijk van de verzekeringsmaatschappij.

Ita € s onwaarschijnlijk dat een persona € s gezondheidszorg plan identiek zal kijken naar iemand Elsea € s, tenzij de twee mensen werken voor hetzelfde bedrijf. Plannen kunnen meer of minder dekking bieden afhankelijk van wat individuen en bedrijven die hen in dienst bereid zijn te betalen. Grotere bedrijven met veel werknemers in staat zijn om lagere tarieven te onderhandelen voor een plan, of misschien in staat zijn om meer dekking te krijgen, maar dit kan ook deels afhangen van de verdere gezondheid van de werknemers.

Bedrag van de dekking en wat mensen kunnen verwachten te betalen, in het bijzonder uit een plan voor de gezondheidszorg gekocht op het werk, kan veranderen op jaarbasis. Bedrijven kunnen ook een contract met verschillende verzekeringsmaatschappijen en verander deze van tijd tot tijd terug als ze vinden een betere dekking voor hun werknemers of lagere prijzen die het bedrijf zal betalen. Personen die in grote systemen zoals Medicare, of de Amerikaanse staat speelparken voor kinderen € s Health Insurance Program (SCHIP) kan ook nodig zijn om te beoordelen diverse plannen om uit te vinden welke lijkt de beste dekking te bieden, hetgeen ook geldt voor de aankoop van verzekeringen particulier.

Sommige dingen om te evalueren bij het kiezen van een plan voor de gezondheid zijn onder andere maandelijkse kosten om deel te nemen, beperkingen op wat artsen beschikbaar zijn, en dingen als het aandeel van de kosten of copayment vergoedingen. Het helpt ook om te weten of een plan voor de gezondheidszorg heeft een maximale limiet levenslange dekking of als er hoge eigen risico dat voorafgaand aan de dekking moet worden betaald door het bedrijf. Soms is het betalen van een hogere maandelijkse vergoeding betekent dat mensen meer uitgebreide dekking met lagere copayments of eigen risico. Echter, voor personen die € donâ t hebben toegang tot de gezondheidszorg door middel van werk of een ander programma, absolute minimum gezondheidszorg plannen kunnen veel geld kosten en ze kunnen opgemerkt uitsluitingen hebben, in het bijzonder in voor het eventuele voorwaarden die al bestonden of waren presenteren voorafgaand aan de aankoop van het plan.

  • De kosten en het bedrag van de dekking van een plan voor de gezondheidszorg kan veranderen op jaarbasis.
  • Gezondheidszorg plannen kunnen bieden specifieke niveaus van de dekking op basis van wat particulieren en bedrijven bereid zijn te betalen.
  • HMO voordelen hebben betrekking op een verscheidenheid van de gezondheidszorg situaties, met inbegrip van preventieve zorg, therapeutische zorg en langdurige zorg in sommige gevallen.
  • Een plan voor de gezondheidszorg worden de verschillende soorten verzekeringen.
  • Een HMO plan geeft meestal geen betrekking op diensten die door artsen die niet betrokken zijn bij het netwerk van de organisatie diensten.

© 2020 Quilcedacarvers.com | Contact us: webmaster# quilcedacarvers.com