Wat is een interne Environmental Analysis?

Een interne milieu-analyse is een uitgebreid overzicht van alle aspecten van een bedrijf de activiteiten, interne begeleiding en missie. Aspecten van de activiteiten doorgaans beoordeeld zijn marketingstrategie, de productiecapaciteit, en de visie van het bedrijf en het leiderschap. Al deze dingen worden onderzocht met een kritisch oog naar die aspecten die problematisch kan zijn bloot te leggen, maar toch onopgemerkt blijven in de dagelijkse operaties. Non-profit organisaties kunnen ook een soortgelijke analyse uit te voeren.

Bedrijfsleiding initieert doorgaans deze interne analyse in een poging om delen van risico's en kansen te identificeren. Top-level management voert een inventarisatie om de sterke en zwakke punten in de algemene werking van de organisatie. Het is meestal een uitputtende beoordeling met een doel van het identificeren en verhelpen van die interne factoren die het beperken van de groei van het bedrijf. De interne omgevingsanalyse is in tegenstelling tot een externe analyse, die betrekking heeft op de macro bedrijfsomgeving is.

Een objectieve blik op de firma € s personeelsbezetting is meestal in de voorhoede van een interne milieu-analyse, omdat de menselijke hulpbronnen zijn essentieel voor de optimale bedrijfsprestaties. Menselijk kapitaal van de firma € s waarschijnlijk zal worden geïnventariseerd. Managers zullen waarschijnlijk een beoordeling van de totale personeelsbezetting mogelijkheden voeren waarin de diepte van talent en management ervaring op dit moment aan boord.

Interne werkplek cultuur van het bedrijf, en hoe dat kan zijn verschoven in de tijd van de oorspronkelijke missie en doelen, zal waarschijnlijk worden beoordeeld. Soms is een bedrijf zal een externe firma te gebruiken om de analyse uit te voeren. Een dergelijk initiatief kan optreden, wanneer het bedrijf wil een externe, objectieve weergave van de interne innerlijke werking van het bedrijf.

In tegenstelling tot een performance personeel beoordeling, de interne milieu-analyse niet typisch van het bedrijf human resources beoordelen met een oog naar de prestaties van een bepaald individu. Dat soort evaluatie zou worden beschouwd als onderdeel van de reguliere human resource management. In plaats daarvan, de totale som van het menselijk kapitaal van de vennootschap zou waarschijnlijk worden beschouwd als een belangrijke troef. Een interne milieu-analyse kijkt naar de personeelsbezetting in termen van bekwame managers en algemene behoeften personeelsbezetting op organisatorisch niveau. Gebieden van zwakte, en afdelingen die onderbezet zijn of bemand met incompetente of overgekwalificeerd medewerkers, zou waarschijnlijk worden opgemerkt.

Een interne milieubeoordeling wordt ook uitgevoerd om gebieden van onderbezetting, functies die overbodig kunnen zijn, en gebieden met een onderontwikkelde mogelijkheden diagnosticeren. Bestaande en verwachte financiële middelen van een bedrijf worden ook beoordeeld in de analyse. Beschikbare kapitaal wordt vergeleken met de verwachte behoefte aan verbeteringen uitbreiding en kapitaal. Hoe de organisatie wordt bestuurd, en hoe goed dat werkt voor het bedrijf in de huidige fase van de werkzaamheden zal waarschijnlijk worden opgenomen in de beoordeling. Locatie van het bedrijf en de publieke reputatie worden ook beschouwd.

  • Een interne milieu-analyse is een uitgebreid overzicht van alle aspecten van een bedrijf de activiteiten, interne begeleiding en missie.

© 2019 Quilcedacarvers.com | Contact us: webmaster# quilcedacarvers.com