Welke factoren hebben invloed op een Commerciële Banker's Salaris?

Commerciële bankiers zijn verantwoordelijk voor het genereren van inkomsten door de verkoop van bankproducten aan zakelijke klanten. Factoren zoals eerdere ervaring en academische referenties hebben meestal een impact hebben op het salaris van een commerciële bankier. Daarnaast salarisniveaus ook afhankelijk gedeeltelijk op aanwezigheid op de markt van de bank en de omvang van de kredietportefeuille van de bankier. In veel gevallen, bankiers ontvangen een basissalaris en provisie, in welk geval het salaris van een commerciële bankier kan onderhevig zijn aan fluctuerende verkoopresultaten.

Veel banken vereisen kandidaten voor commerciële bankier banen te hebben met succes college opleidingen afgerond in onderwerpen als financiën, economie of bedrijfskunde. Sommige banken een premie betalen aan bankiers die ook hebben afgerond geavanceerde graden in deze zelfde onderwerp gebieden. Andere banken te bevorderen persoonlijke bankiers die eerder hebben behandeld particuliere klanten in commercial banking rollen; Het loon van deze personen zijn soms lager dan hun tegenhangers die college graden.

In veel gevallen, banken hebben verschillende niveaus van commerciële bankiers. Senior bankiers een portefeuille van vermogende cliënten toegewezen; deze bankiers zijn verantwoordelijk voor het onderhouden en kweken van deze zeer winstgevende relaties. Junior bankiers zijn verantwoordelijk voor het beheer van de rekeningen van kleine ondernemers en deze bankiers hebben gewoonlijk een lagere leningen en deposito doelen dan hun meer ervaren collega's. Daarom is het salaris van een commerciële bankier is mede afhankelijk van zijn of haar specifieke takenpakket.

De lonen van de medewerkers van de bank zijn vaak gebonden aan de winstgevendheid en de markt aanwezigheid van de bank. Een bank met een groot aantal vestigingen en een aanzienlijk klantenbestand zal hebben meestal meer geld bij de hand om de loonkosten te dekken dan een kleine bank met een beperkt aantal klanten. Bovendien, net als bij andere werkgevers, banken meestal de lokale kosten van levensonderhoud te houden bij het instellen van het loonniveau. Daarom is het salaris van een commerciële bankier hangt voor een deel van hun werk locatie.

In tegenstelling tot de hypotheekverstrekkers en investeringen officieren, commerciële bankiers normaal ontvangt een basissalaris, alsmede op basis van prestaties commissies of bonussen. Het loon van bankiers die zijn belast met het beheer van de portefeuilles van cliënten zijn doorgaans gekoppeld aan de inkomsten die de portefeuille genereert. Als een bonus bedraagt ​​een vast percentage van de inkomsten die een kredietportefeuille genereert dan de bankier met de meest winstgevende lening klanten zullen het grootste betaalde commissie ontvangen. Afgezien van individuele verkoopresultaten, zijn de salarissen van commerciële bankiers vaak beïnvloed door de prestaties van een bijkantoor of de bank als geheel. Factoren zoals de dalende rente op deposito's of stijgende creditcard defaults kan een impact hebben op het salaris van een commerciële bankier hebben zelfs als de bankier heeft geen directe betrokkenheid met die producten of klanten.

  • De lonen van de medewerkers van een bank zijn vaak gebonden aan de winstgevendheid van de bank.
  • Salaris Een commerciële bankier hangt voor een deel van hun werk locatie.

© 2019 Quilcedacarvers.com | Contact us: webmaster# quilcedacarvers.com