Wat Is Economische Discriminatie?

03/21/2013 by admin

Economische discriminatie is een term die wordt gebruikt om het optreden van een soort van vooroordelen of discriminatie op basis van economische factoren te beschrijven. Dit type van partijdigheid kan worden gebaseerd op een brede waaier van demografische gegevens die tot doel hebben bepaalde groepen marginaliseren binnen de economie, met inbegrip van selecte groepen van werknemers, consumenten, of zelfs specifieke soorten bedrijven. Het concept van economische discriminatie werd voor het eerst aan bod in het Verenigd Koninkrijk in het midden van de 19e eeuw, en wordt vaak aangehaald als een deel van de basis voor wetten die de uitgifte van kosten of het aanbieden van het loon gebaseerd op het vooroordeel van de ondernemer te voorkomen .

Terwijl prijsdiscriminatie wordt vaak nauw verbonden met economische discriminatie, de twee termen hebben betrekking op twee verschillende scenario's. Met prijsdiscriminatie, monopolies opladen verschillende kopers verschillende prijzen voor dezelfde goederen en diensten, op basis van hun bereidheid om te betalen. In tegenstelling, is economische discriminatie niet bezig met de bereidheid om te betalen, maar de attributen van die eigenlijk is het maken van de aankoop.

Het is mogelijk voor economische discriminatie plaatsvinden in een aantal verschillende instellingen. Als het gaat om werknemers, kan deze vorm van partijdigheid worden gebaseerd op factoren zoals geslacht, seksuele geaardheid, religieuze voorkeur, etniciteit, of zelfs leeftijd. In deze situatie, kunnen sommige werknemers worden aangeboden hogere lonen, omdat ze geen enkele eigenschap die het bedrijf eigenaar ongewenst beschouwt bezitten. Bijvoorbeeld, een werknemer die lid is van een religie die niet in het gebied dat bekend is, is boven een bepaalde leeftijd, en komt uit een bepaalde etnische achtergrond aan te bieden loon dat lager ligt dan het loon aangeboden aan iemand die was zijn lid van het juiste geloof was onder een bepaalde leeftijd, en was van wat de eigenaar als een wenselijke etnische achtergrond. Dit zou het geval zijn, zelfs als de twee mensen bezeten hetzelfde niveau van vaardigheden en waren toe te passen voor dezelfde positie binnen het bedrijf.

Een andere manifestatie van de economische beschrijving is gericht op consumenten in het algemeen. Hier kan een retailer bieden producten aan consumenten, baseren de prijs verlengd van factoren zoals de buurt waarin de winkel is gevestigd. Bijvoorbeeld, als een winkelketen exploiteert een winkel in een gebied dat voornamelijk wordt bezocht door minderheden, de retailer kan zelfs rekenen hogere prijzen voor dezelfde goederen verkocht in andere winkels gevestigd in meer wenselijk gebieden. Een verzekeringsmaatschappij kan ook hogere tarieven op basis van factoren van ras, leeftijd of geslacht beoordelen. In deze voorbeelden, consumenten die niet in de relatief smalle kijk op wat het bedrijf van mening is de ideale klant vallen, zijn zeer waarschijnlijk de kosten die aanzienlijk hoger zijn dan die consumenten die het bedrijf wil trekken zijn te betalen.

Bedrijven kunnen ook slachtoffers van economische discriminatie. In dit scenario kan het geslacht, ras en religieuze voorkeur van de ondernemer een factor in wat voor soort prijzen het bedrijf betaalt zijn. Dit betekent dat een ondernemer die lid is van een minderheid ras en religie in het gebied, en het is niet de typische geslacht voor eigenaren van dat soort bedrijf, meer kan betalen voor dezelfde zakelijke diensten aangeboden aan eigenaars die worden beschouwd als meer wenselijk in termen van geslacht, religie en ras.

In een aantal landen over de hele wereld, zijn er wetten die helpen om het bedrag van economische discriminatie die optreedt minimaliseren. Zelfs binnen landen met regelgeving tegen dit soort economische activiteit, denk gevallen nog steeds optreden, hoewel ze moeilijker te bewijzen zijn. Wanneer een geval van economische discriminatie wordt geïdentificeerd, moet worden gemeld aan de overheid onmiddellijk. In sommige gevallen kan de huidige wetgeving ook de basis vormen voor de slachtoffers van de discriminatie aan civiele procedures bestand als een cursus van het verkrijgen van schadeloosstelling voor de discriminerende praktijken met betrekking tot het incident.

Related Posts